Integracja Pracowników – Projekt Dofinansowany

Warunki realizacji

• Celem projektu jest podniesienie umiejętności komunikacji i współpracy wśród mikro, małych, średnich i dużych przedsiębiorstw.
• Projektem objęte są przedsiębiorstwa mające swą siedzibę na terenie Rzeczpospolitej Polski.
• Koszt szkolenia 1 dzień w dowolnej lokalizacji wybranej przez Przedsiębiorstwo wynosi 5 500 PLN cała grupa (nie więcej niż 100 uczestników), z dofinansowaniem 2900 PLN netto cała grupa (nie więcej niż 100 uczestników).
• Projekt trwa od 01.08.2018 do 31.12.2018 lub do wyczerpania miejsc w projekcie.
• Szkolenia należy zrealizować najpóźniej do 31.03.2019

 Program Szkolenia

Cele szkolenia:

• Usprawnienie procesów komunikacji w mikro, małych i dużych przedsiębiorstwach
• Weryfikacja procesów komunikacyjnych uczestników szkolenia
• Analiza procesu komunikacji w przedsiębiorstwie – wnioski i sugestie po szkoleniu
• Wypracowanie umiejętności komunikacyjnych
• Poznanie praktycznych wskazówek z zakresu komunikacji i współpracy w grupie

WPROWADZENIE

• Określenie potrzeb uczestników szkolenia
• Ćwiczenia wprowadzające
• Analiza umiejętności interpersonalnych poszczególnych uczestników szkolenia
• Kluczowe kompetencje

KOMUNIKACJA W ZESPOLE

• Czym jest komunikacja?
• Formy komunikacji i ich wpływ na rozmówcę
• Reguła pierwszego wrażenia oraz trening
• Autoprezentacja
• Praktyczne znaczenie gestów: wykorzystanie do sytuacji biznesowych w sprzedaży, komunikacji między pracownikami oraz w zarządzaniu
• Pytania zamknięte, otwarte i sugerujące oraz ich dobór
• Reguła potwierdzania hipotezy oraz 7+/-2
• Kreatywność w zespole – gra szkoleniowa
• Postrzeganie działów w firmie – symulacja – możliwość wykorzystania elementów fotobudki
• Trening budowania pewności siebie w zespole pracowników
• Parafrazowanie oraz dowartościowywanie rozmówcy
• Trening aktywnego słuchania
• Skuteczne przekazywanie informacji i komunikacja w grupie – trening
• Znaczenie tonu głosu
• Indywidualne treningi uczestników szkolenia z zakresu komunikacji
• Gra team buildingowa – budowanie współpracy i zaufania w grupie pracowników
• Gra komunikacyjna – weryfikacja umiejętności komunikacji w zespole pracowniczy

Metody szkolenia

• Prezentacje multimedialne
• Analiza przypadku, case studies
• indywidualne doradztwo
• gry symulacyjne
• ćwiczenia
• testy psychologiczne
• dyskusje, demonstracje
• scenki psychodrama